Kurs online: Specjalista ds. prawa pracy z certyfikatem za 59 zł w Future Investment Polska


Oferta

  • 59 zł za kurs online: Specjalista ds. prawa pracy z certyfikatem (80 godzin).

Program:

Moduł 1:

  • Podstawowe pojęcia,
  • Powstanie stosunku pracy,
  • Zasady prawa pracy,
  • Równe traktowanie w zatrudnieniu,
  • Źródła prawa pracy.

Moduł 2:

  • Umowa na czas określony,
  • Umowa na czas nieokreślony,
  • Umowa na okres próbny,
  • Umowa na zastępstwo,
  • Umowa zlecenie,
  • Umowa o dzieło,
  • Umowa agencyjna,
  • Stosunek pracy na podstawie mianowania,
  • Stosunek pracy na podstawie powołania,
  • Stosunek pracy na podstawie wyboru.

Moduł 3:

  • Obowiązki pracodawcy,
  • Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP,
  • Obowiązki przedsiębiorców niebędących pracodawcami,
  • Obowiązki informacyjne wobec Państwowej Inspekcji Pracy,
  • Informacje o pracowniku,
  • Regulamin pracy,
  • Obowiązki pracownika,
  • Wynagrodzenie za pracę.

Moduł 4:

  • Czas pracy,
  • Obowiązkowe przerwy w pracy,
  • Nadgodziny,
  • Sposoby rekompensaty nadgodzin,
  • Jak obliczyć wymiar czasu pracy,
  • Urlopy i sposoby ich obliczania.

Moduł 5:

  • Kary dla pracownika,
  • Sposoby rozwiązania i wypowiedzenie umów o pracę,
  • Zwolnienie dyscyplinarne,
  • Zwolnienia grupowe,
  • Odprawy pieniężne.

Moduł 6:

  • Świadczenia przysługujące pracownikom za wypadki w drodze do lub z pracy,
  • Uprawnienia wynikające z rodzicielstwa,
  • Urlop macierzyński i ojcowski,
  • Urlop rodzicielski,
  • Urlop wychowawczy,
  • Zasiłek opiekuńczy.

Moduł 7:

  • Zadania Państwowej Inspekcji Pracy,
  • Uprawnienia inspektora pracy w toku postępowania kontrolnego,
  • Zadania Państwowej Inspekcji Sanitarnej,
  • Młodociany w pracy,
  • Niepełnosprawny w pracy,
  • Cudzoziemiec w pracy.

Moduł 8:

  • Mobbing i jego złożoność,
  • Charakterystyka zachowań mobbingujących,
  • Dlaczego stosuje się mobbing,
  • Podział mobbingu na rodzaje,
  • Przebieg mobbingu ze względu na fazy.

Moduł 9:

  • Skutki oddziaływania mobbingu u ofiary,
  • Skuteczne i sprawdzone metody zapobiegania,
  • Przemoc fizyczna w miejscu pracy,
  • Dyskryminacja,
  • Molestowanie seksualne,
  • Zachowania pracodawcy dozwolone przez prawo,
  • Moralnie negatywne zachowania niebędące mobbingiem,
  • Konflikt między pracownikami.

Moduł 10:

  • Dobra osobiste drogą do ochrony przed mobbingiem,
  • Ochrona dóbr osobistych w Konstytucji RP,
  • Walka z mobbingiem przy wykorzystaniu prawa międzynarodowego,
  • Jak mobbing wpływa na dobra osobiste,
  • Pogorszenie zdrowia,
  • Ingerencja w wolność pracownika,
  • Obraza dobrego imienia,
  • Naruszenie wolności poglądów,
  • Naruszenie nazwiska pracownika,
  • Krytyka wizerunku pracownika,
  • Poniżanie pracownika poprzez ujawnianie korespondencji,
  • Naruszenie swobody decydowania o swoim życiu,
  • Naruszenie prawa do intymności,
  • Ujawnienie danych wrażliwych,
  • Wolność komunikowania się,
  • Naruszenie tajemnicy wynagrodzenia.

Moduł 11:

  • Jak stosować prawo w celu ochrony dóbr osobistych,
  • Jak uzyskać i jakie odszkodowania przysługują ofierze mobbingu,
  • Zadośćuczynienie przysługujące ofierze mobbingu,
  • Inne sposoby na uzyskanie odszkodowania.

W skrócie

Kurs pozwala przyswoić wiedzę z zakresu umów pracy, obowiązków pracodawcy oraz pracowników i więcej

Groupon ważny przez 2 miesiące od daty zakupu i dostępny po zakupie w zakładce Moje groupony.
Realizacja: należy przesłać groupon w formacie PDF na adres futureinvestment@mail.com wraz z podaniem imienia i nazwiska. W odpowiedzi klient otrzyma dostęp do kursu.
Sprawdź przed zakupem: najczęściej zadawane pytania i warunki korzystania. Szczegóły oferty znajdziesz w jej opisie.

59 zł od 59 zł
Rabat w wysokości: 0%
Oszczędzasz: 0 zł
Oferta ważna do: bezterminowo
Oferta z: Groupon
Przejdź do oferty


Strona firmowa