Kurs online zarządzania zespołem z zaświadczeniem MEN za 59 zł z P&M Management Group




Oferta

  • 59 zł zamiast 199 zł za e-kurs zarządzania zespołem z zaświadczeniem MEN.

Po ukończeniu kursu uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu wydane przez organizatora kursu Niepubliczną Placówkę Kształcenia Ustawicznego Centrum Szkoleniowo-Edukacyjnego P&M Management Group wydawane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18.08.2017 Dz.U. z 2017 r. poz. 1632) listownie na wskazany adres zamieszkania. Brak dodatkowych opłat za zaświadczenie i przesyłkę.

  • kurs adresowany jest przede wszystkim do managerów, osób kierujących gronem pracowników oraz takich, które starają się o pracę na podobnym stanowisku. To również ciekawa opcja dla każdego, kto pragnie zdobyć lub poszerzyć wiedzę w zakresie zarządzania zespołem.
  • w programie: wszystkie zagadnienia związane z planowaniem pracy własnej oraz podwładnych. W trakcie kursu poruszane są kwestie m.in. delegowania, monitorowania i egzekwowania od pracowników wykonanych zleceń. Uczestnicy dowiedzą się również, w jaki sposób budować idealny zespół, jak motywować, szkolić, wspierać pracowników, a także jak rozwiązywać konflikty pojawiające się w zespole pracowniczym.

Program kursu:

  • Cechy, zalety i funkcje pracy zespołowej
  • Misja i zadania zespołu roboczego
  • Cele zarządzania zespołem
  • Rola lidera w zarządzaniu strategicznym zespołem
  • Etapy budowy skutecznego zespołu pracowniczego
  • Dobór idealnych pracowników w zespole
  • Optymalna wielkość zespołu roboczego
  • Szkolenie jako narzędzie budowy zespołu pracowniczego
  • Sposoby eliminowania osób mających negatywny wpływ na pracę zespołu
  • Techniki tworzenia wysokiej jakości struktury zespołu
  • Motywowanie i coaching w pracy zespołowej
  • Jak być liderem motywującym zespół?
  • Kreatywne techniki motywowania członków zespołu
  • Integracja a motywacja pracowników
  • Najczęstsze problemy w zarządzaniu zespołem
  • Jak rozwiązać trudności komunikacyjne w zespole?
  • Jak unikać nieprawidłowości w ocenie członków zespołu pracowniczego?
  • Bariery kulturowe w pracy zespołowej
  • Jak rozpoznać symptomy kryzysu w pracy zespołowej?
  • Techniki zarządzania kryzysem w zespole

Sposób i forma ukończenia kursu:

Realizacja zakładanego celu kształcenia następuje poprzez:

  • aktywny udział słuchaczy w zajęciach na platformie szkoleniowej,
  • przerabianie materiału szkoleniowego.
  • naukę własną słuchacza,
  • wykonanie i zaliczenie prac kontrolnych w postaci testów, zadań lub innych form.

Po pozytywnym zaliczeniu wszystkich prac kontrolnych i testów uczestnik kursu otrzymuje zaświadczenie ukończenia kursu.

Dodatkowe informacje:

  • Czas kursu: 40 godzin lekcyjnych do zrealizowania w ciągu 60 dni.
  • Materiały szkoleniowe udostępniane kursantom zgodnie z planem szkolenia.
  • Uczestnik kursu otrzymuje dostęp do materiałów szkoleniowych na platformie edukacyjnej.
  • Dostęp do platformy edukacyjnej 24 godz., 7 dni w tygodniu.

W skrócie

Po zakończeniu 40-godzinnego kursu online wystawiane jest zaświadczenie MEN, wysyłane listownie na wskazany adres zamieszkania

Groupon ważny przez 2 miesiące od daty zakupu i dostępny po zakupie w zakładce Moje konto.
Dodatkowe informacje: czas trwania kursu: 40 godzin 
Realizacja: należy przesłać mailowo zakupiony groupon na adres: [email protected] wraz z podaniem imienia i nazwiska uczestnika kursu oraz wypełnionym zgłoszeniem na kurs. Po przesłaniu kompletu dokumentów (groupon + zgłoszenie na kurs) klient otrzyma maila zwrotnego z loginem i hasłem do platformy szkoleniowej terminie 24 godzin.
Sprawdź przed zakupem: najczęściej zadawane pytania i warunki korzystania. Szczegóły oferty znajdziesz w jej opisie.

naprezent

199 zł od 59 zł
Rabat w wysokości: 70%
Oszczędzasz: 140 zł
Oferta ważna do: bezterminowo
Oferta z: Groupon
Przejdź do oferty


Strona firmowa