

Oferta
- 59 zł zamiast 199 zł za e-kurs zarządzania zespołem z zaświadczeniem MEN.
Po ukończeniu kursu uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu wydane przez organizatora kursu Niepubliczną Placówkę Kształcenia Ustawicznego Centrum Szkoleniowo-Edukacyjnego P&M Management Group wydawane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18.08.2017 Dz.U. z 2017 r. poz. 1632) listownie na wskazany adres zamieszkania. Brak dodatkowych opłat za zaświadczenie i przesyłkę.
- kurs adresowany jest przede wszystkim do managerów, osób kierujących gronem pracowników oraz takich, które starają się o pracę na podobnym stanowisku. To również ciekawa opcja dla każdego, kto pragnie zdobyć lub poszerzyć wiedzę w zakresie zarządzania zespołem.
- w programie: wszystkie zagadnienia związane z planowaniem pracy własnej oraz podwładnych. W trakcie kursu poruszane są kwestie m.in. delegowania, monitorowania i egzekwowania od pracowników wykonanych zleceń. Uczestnicy dowiedzą się również, w jaki sposób budować idealny zespół, jak motywować, szkolić, wspierać pracowników, a także jak rozwiązywać konflikty pojawiające się w zespole pracowniczym.
Program kursu:
- Cechy, zalety i funkcje pracy zespołowej
- Misja i zadania zespołu roboczego
- Cele zarządzania zespołem
- Rola lidera w zarządzaniu strategicznym zespołem
- Etapy budowy skutecznego zespołu pracowniczego
- Dobór idealnych pracowników w zespole
- Optymalna wielkość zespołu roboczego
- Szkolenie jako narzędzie budowy zespołu pracowniczego
- Sposoby eliminowania osób mających negatywny wpływ na pracę zespołu
- Techniki tworzenia wysokiej jakości struktury zespołu
- Motywowanie i coaching w pracy zespołowej
- Jak być liderem motywującym zespół?
- Kreatywne techniki motywowania członków zespołu
- Integracja a motywacja pracowników
- Najczęstsze problemy w zarządzaniu zespołem
- Jak rozwiązać trudności komunikacyjne w zespole?
- Jak unikać nieprawidłowości w ocenie członków zespołu pracowniczego?
- Bariery kulturowe w pracy zespołowej
- Jak rozpoznać symptomy kryzysu w pracy zespołowej?
- Techniki zarządzania kryzysem w zespole
Sposób i forma ukończenia kursu:
Realizacja zakładanego celu kształcenia następuje poprzez:
- aktywny udział słuchaczy w zajęciach na platformie szkoleniowej,
- przerabianie materiału szkoleniowego.
- naukę własną słuchacza,
- wykonanie i zaliczenie prac kontrolnych w postaci testów, zadań lub innych form.
Po pozytywnym zaliczeniu wszystkich prac kontrolnych i testów uczestnik kursu otrzymuje zaświadczenie ukończenia kursu.
Dodatkowe informacje:
- Czas kursu: 40 godzin lekcyjnych do zrealizowania w ciągu 60 dni.
- Materiały szkoleniowe udostępniane kursantom zgodnie z planem szkolenia.
- Uczestnik kursu otrzymuje dostęp do materiałów szkoleniowych na platformie edukacyjnej.
- Dostęp do platformy edukacyjnej 24 godz., 7 dni w tygodniu.
W skrócie
Po zakończeniu 40-godzinnego kursu online wystawiane jest zaświadczenie MEN, wysyłane listownie na wskazany adres zamieszkania
Groupon ważny przez 2 miesiące od daty zakupu i dostępny po zakupie w zakładce Moje konto.
Oferta wyłączona z kodów promocyjnych Groupon.
Realizacja: należy przesłać mailowo zakupiony groupon na adres: [email protected] lub na adres [email protected] wraz z podaniem imienia i nazwiska uczestnika kursu oraz wypełnionym zgłoszeniem na kurs. Po przesłaniu kompletu dokumentów (groupon + zgłoszenie na kurs) klient otrzyma maila zwrotnego z loginem i hasłem do platformy szkoleniowej terminie 24 godzin.
Sprawdź przed zakupem:najczęściej zadawane pytania i warunki korzystania. Szczegóły oferty znajdziesz w jej opisie.